[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 17، شماره 2 - ( دوماهنامه طب جنوب 1393 ) ::
جلد 17 شماره 2 صفحات 233-242 برگشت به فهرست نسخه ها
ارتباط میان خستگی شغلی و زایمان زودرس در زنان شاغل
مهبد ابراهیمی1، زهرا بحرانی‌نژاد2
1- بیمارستان جامع زنان تهران، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی تهران
بخش زنان و زایمان، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر ، maeb214@yahoo.com
2- بخش زنان و زایمان، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر
چکیده:   (4952 مشاهده)

زمینه: حضور زنان شاغل باردار در محیط اجتناب‌ناپذیر می‌باشد. شرایط شغلی زنان باردار در محیط‌های کاری متفاوت است و سطوح متفاوتی از خستگی‌های شغلی را ایجاد می‌کند. زایمان زودرس یکی از مشکلات عمده‌ای است که متخصصین زنان و زایمان در طی روند پیگیری یک حاملگی با آن مواجه هستند. هدف از انجام این مطالعه بررسی اثر خستگی‌های شغلی بر روی بروز پدیده زایمان زودرس بود. مواد و روش‌ها: در یک مطالعه آینده‌نگر 287 زن شاغل در کارگاه‌های صنعتی یک جامعه شهری با حاملگی اول و تک قلو با سن حاملگی 24-22 هفته شرکت کرده‌اند. از این افراد درخواست شده که تعداد ساعات کاری خود را در هفته اعلام کرده و به سئوالات پرسشنامه استاندارد تعیین کننده منبع خستگی شغلی پاسخ دهند. بر اساس این پرسشنامه، 5 منبع خستگی شغلی بدین صورت تعریف شده است: 1- وضعیت جسمی در هنگام انجام کار، 2- کار با ماشین‌های صنعتی، 3- فعالیت‌های جسمی، 4- استرس‌های روانی و 5- استرس‎های محیطی. افراد فوق تا زمان زایمان پیگیری شدند و اطلاعات بآزمون‌های آماری مجذور کای و آزمون دقیق فیشر مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. یافته‌ها: از میان 5 منبع خستگی شغلی تنها یک منبع با افزایش خطر زایمان زودرس ارتباط مستقیم داشت و آن وضعیت جسمی در هنگام انجام کار بود (019/0=P). بین هیچ‌کدام از منابع خستگی شغلی و پارگی زودرس پرده‌های جنینی ارتباط آماری معنی‌دار به‌دست نیامد. بین افزایش ساعات کاری با زایمان زودرس و یا پارگی زودرس پرده‌های جنینی ارتباط آماری معنادار وجود نداشت. نتیجه‌گیری: وجود ارتباط بین منابع خستگی شغلی و زایمان زودرس می‌تواند پیام هشدار دهنده‌ای برای کارفرماها جهت توجه بیشتر به وضعیت شغلی زنان باردار باشد.

واژه‌های کلیدی: حاملگی، دردهای زودرس زایمانی، پارگی زودرس پرده‌های جنینی، خستگی شغلی
متن کامل [PDF 666 kb]   (1490 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1393/1/25 | پذیرش: 1393/1/25 | انتشار: 1393/1/25
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ebrahimi M, Bahraninejad Z. The relationship between occupational fatigue and preterm delivery. Iran South Med J. 2014; 17 (2) :233-242
URL: http://ismj.bpums.ac.ir/article-1-530-fa.html

ابراهیمی مهبد، بحرانی‌نژاد زهرا. ارتباط میان خستگی شغلی و زایمان زودرس در زنان شاغل. طب جنوب. 1393; 17 (2) :233-242

URL: http://ismj.bpums.ac.ir/article-1-530-fa.html



دوره 17، شماره 2 - ( دوماهنامه طب جنوب 1393 ) برگشت به فهرست نسخه ها
دانشگاه علوم پزشکی بوشهر، طب جنوب ISMJ

Iranian South Medical Journal is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License which allows users to read,
copy, distribute and make derivative works for non-commercial purposes from the material, as long as the author of the original work is cited properly

Copyright © 2017, Iranian South Medical Journal| All Rights Reserved

Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 32 queries by YEKTAWEB 4136